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Serviços para empresas

Radiônica, consultoria e mentoria para empresas e organizações

A empresa é um organismo vivo! Da mesma forma que os organismos vivos, as organizações ou empresas precisam se organizar em subsistemas inter-relacionados, num estado de interação e interdependência.  Assim como um ser vivo ou um grupo social, a empresa ou organização é um sistema completamente aberto, porque não tem como sobreviver sem as trocas com o meio no qual está inserida.  A Teoria da Contingência, derivada da pesquisa dos professores Paul Lawrence e Jay Lorsch, da Harvard Business School,  aborda esse tema em profundidade.

Os gestores são essenciais na criação e atuação dentro do campo energético da organização, o que não significa que outras pessoas dentro da empresa não possam influenciá-lo. O “clima organizacional” é outro nome que podemos dar para essa energia, força vital ou campo tensorial da empresa.

Através da radiônica, eu posso trabalhar a energia da sua empresa, que pode ser considerada um “organismo vivo”, pois busca a vida, a sobrevivência, a longevidade e a melhoria contínua.  Em outras palavras, é possível acessar positivamente o campo tensorial que direciona os processos de trabalho dentro da sua organização.  Esse campo energético tem várias origens, inclusive as pessoas que fazem parte da instituição, desde o fundador até os funcionários.

Radiônica é uma ciência que estuda os campos de interação entre as pessoas, seus ambientes e os processos energéticos envolvidos, reconhecendo que a matéria, a energia e a mente estão perfeitamente interligadas.

Com o meu trabalho de radiônica, eu ativo campos, aciono sistemas para ajudar a reorganizá-los, visando soluções, adaptações, melhores decisões e resoluções de problemas ou desequilíbrios, sempre para o bem do todo.

A radiônica baseia-se na interação entre a minha mente como terapeuta/mentora/consultora e o meu cliente, por meio da utilização do Quantec, um aparelho de Biocomunicação Instrumental que permite que a comunicação com sistemas biológicos ocorra, tanto para receber quanto para transmitir e transferir bioinformações.

Todo o trabalho de terapia radiônica que realizo está estruturado para que os resultados sejam para o bem do todo.  As entregas que faço através da radiônica estão focadas, primeiramente, na empresa como um todo e, posteriormente, em questões específicas. Elas proporcionam reflexos positivos, em função dos reequilíbrios energéticos gerados, influenciando positivamente o ambiente, o clima organizacional e, consequentemente, melhorando os resultados da empresa.  Os efeitos positivos ocorrem no campo e não na compreensão da dinâmica.

Como Coach, Mentora, Consultora e Terapeuta Quântica ainda aplico o meu conhecimento e sensibilidade para os seguintes aspectos nas organizações:

Mentoring, Life Coaching e Coaching Executivo

  • Para indivíduos e empresas/organizações, eu utilizo duas técnicas reconhecidas e a minha experiência de vida e profissional, pois tenho mais de 30 anos de atuação no mundo corporativo. São realizados encontros semanais seguidos, num total de 10 a 12.  O processo de coaching/mentoring é recomendado para contribuir com reflexões ativas, que possibilitem a realização e a autorrealização, envolvendo sonhos, projetos, metas e objetivos ligados a todas as áreas da vida.

Palestras, sob medida, para organizações e empresas em situações que exigem trabalhar o clima organizacional ou criar e fortalecer pessoas e times 

  • Construção de Visão;
  • Processos de gestão de mudanças;
  • Programas de conscientização;
  • Programas de formação e desenvolvimento de times;
  • Programas de qualidade de vida.

 

Terapeuta e mentora: como faço isso ?

Descobri, há alguns anos, um dos meus maiores talentos:  ver os talentos das pessoas.  Dentro de mim, sempre havia clareza sobre o que uma pessoa poderia fazer de melhor, não importasse o que eu sentisse ou pensasse sobre ela. Atualmente, este talento está intimamente ligado com o meu trabalho de mentora, que sempre é incluído no processo de atendimento dos meus clientes.

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O processo de mentoring envolve as motivações mais profundas das pessoas. Mentoring não é dar simples conselhos e, sim, apontar caminhos, orientar, fazer pensar, abrir alternativas, elevar o ser humano, não importando a situação que ele esteja vivendo ou a forma como ele se vê.

Através do meu trabalho de mentoring, deixo minha intuição e sabedoria de vida fluírem para propiciar a ativação do imenso potencial e possibilidades da pessoa que buscou o meu apoio.  Assim, me sinto transferindo sabedoria que poderá contribuir com a construção de projetos de vida ou profissionais mais satisfatórios para os meus clientes.

Mas como é possível eu transferir sabedoria?  Desejando o bem das pessoas com o coração! Isso  produz  muito resultado positivo, mesmo nas situações mais negativas. Acreditar, de coração, que as pessoas têm um potencial é o que me faz uma mentora em meu trabalho de terapeuta.

A minha escola de vida é a base do meu trabalho como mentora.  Estou falando aqui não da sabedoria ligada a conhecimentos teóricos, técnicas, habilidades, competências.  Estou falando da intenção e da linguagem do coração que, hoje, sou capaz de expressar.  E que expressarei cada vez mais.

Poder auxiliar meus clientes nos processos mais complexos de suas vidas e num clima onde me sinto com liberdade para ser quem eu sou e oferecer o melhor de mim, naquele momento, cria um sintonia que permite que as minhas palavras sejam consequência de algo maior que quero oferecer e transmitir.

Penso que todos nós já somos muito bons em muitas coisas, só que não enxergamos ainda ou demoramos para enxergar.  E, por isso, perdemos muito tempo querendo encontrar as respostas fora de nós mesmos.

Me sinto abençoada por ser uma terapeuta mentora.  Porque, independente de ser a minha atual profissão, me sinto servindo as pessoas.  Com a minha força mental e intenções crio campos tensoriais favoráveis para o despertar do cliente.  Sou apenas um instrumento do Universo.  Não vou gerar resultados ou atender expectativas.  Apenas vou contribuir com o cliente, sem necessariamente ele perceber ou reconhecer essa ajuda.

Parece ilógico? Não, pois como mentora, sou uma atora no palco da complexidade humana para servir, sem pretensões. Como mentora, eu dou de mim.  Sem expectativas ou motivações extrínsecas.

Ser mentora é fazer a diferença na vida das pessoas.  Assim como elas fazem na minha.